Escuela de Coaching y Agilidad

Cuadrado

Nuestra misión es formar Coaches Ontológicos Profesionales, con metodologías innovadoras, que serán reconocidos por su valor humano y su capacidad de generar espacios de reflexión orientados a obtener los mejores resultados.

Estudiando con nosotros vas a tener la posibilidad de ser un COP que incorpore habilidades de Liderazgo Personal y Profesional.

Andragógico y Constructivista:

Se tiene en cuenta las capacidades neurológicas de la persona adulta.

Se realiza un proceso de aplicación inmediata de lo aprendido, generando resultados desde el primer encuentro.

Se construye con la persona de manera individual y personalizada.

Ontológico y Sistémico:

Nuestro modelo está basado en la Ontología del Lenguaje, con una combinación virtuosa entre aprendizaje individual y en equipos

DIRIGIDO A: PARTICULARES PROFESIONALES Y LIDERES

 

  • Descubrir tu máximo potencial, logrando tu mejor versión de vos para hacer realidad tus objetivos
  • Ser líder al servicio con habilidades para potenciar y desarrollar equipos competentes y sólidos.
  • Asistir a las personas en procesos de aprendizaje individuales para que logren sus metas y transformen su ser creando sus propias realidades con una mayor capacidad de acción.
  • Adquirir habilidades extraordinarias como facilitador de procesos de aprendizaje vivencial, en el que los individuos construyen su propio conocimiento, adquieren competencias y realzan sus valores directamente desde la experiencia.
  • Complementar y ampliar tu práctica profesional.

Te ofrecemos un proceso de aprendizaje estimulante, vivencial y transformacional.

Desde nuestra perspectiva un Coach Ontológico Profesional (COP), no alcanza su certificación solamente entendiendo o sabiendo “Qué es el Coaching”, ese es sólo uno de los aspectos de su formación.

El perfil de Coach que aspiramos formar, es una persona y un profesional coherente, integro, arriesgado, confiado y digno. Nos comprometemos a acompañarte paso a paso en ese camino, brindándote contenidos teóricos en excelencia y experiencias transformacionales que, como resultado te impulsen hacia esa coherencia.

Entrega de certificados

1 AÑO:

  • Liderazgo Personal
  • Speaker
  • Portavoz de marca

2 AÑO:

  • Coach Ontológico.

1 AÑO:

  • Liderazgo Personal
  • Speaker
  • Portavoz de marca

Estas titulaciones intermedias se alcanzan en el primer año de la Carrera de Coach Ontológico Profesional.

Entendemos que es de primordial importancia para un Coach Profesional, estos tres pilares de base para el desarrollo sustentable de su oferta profesional.

  1. Adquirir herramientas de liderazgo personal (Liderazgo Personal)
  2. Aprender a comunicarlas en cualquier presentación perdiendo el miedo a la exposición en público (Speaker)
  3. Saber venderse como Coach (Portavoz de Marca)

Objetivos Liderazgo Personal:

Incorporar habilidades de liderazgo personal

Objetivos Speaker y Portavoz de Marca:

  • Preparar a los futuros Coaches para comunicar profesionalmente
  • Incorporar herramientas de Oratoria y Comunicación holística
  • Aprender habilidades para ser Portavoz de su marca profesional

Coach Ontológico Profesional

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades comunicacionales y mejorar la calidad de tus relaciones interpersonales.
  • Diseñar tu futuro profesional-
  • Desenvolverte con mayor efectividad en el logro de metas y sueños tanto personales como profesionales.
  • Obtener diferentes resultados.
  • Potenciar fortalezas.
  • Identificar oportunidades
  • Aprender distinciones de Coaching Ontológico, para poder lograr objetivos personales y profesionales.
  • Adquirir herramientas para el Liderazgo del s XXI, ya sea liderazgo personal o de equipos
  • Capacitación para organizar talleres, seminarios, charlas y entrenamientos para el desarrollo personal y profesional.
  • Adquirir competencias conversacionales efectivas.
  • Diseñar conversaciones efectivas.
  • Desarrollar una buena escucha.
  • Accionar proactivamente.
  • Responsabilizarse y comprometerse con los resultados planeados.
  • Generar estados de ánimo adecuados para la acción.
  • Desarrollar la creatividad e innovación
  • Obtener herramientas de motivación.
Marta Repupilli Nannini
• Coach Ontológico Profesional Avalado Nacionalmente por AACOP e Internacionalmente por FICOP • Coach Corporoemocional • Coach Organizacional. • Diplomada en Desarrollo Económico Social. Universidad General San Martín-Buenos Aires • Facilitadora CEFE-GTZ. Agencia Cooperación Alemana. Buenos Aires-Argentina • Licenciada en Cooperativismo. Universidad Católica Santa Fe-Argentina • Agile Team Facilitator (ATF) y Certified Scrum Master (CSM) • Postgrado en Gestión Agil con Proyectos Scrum, Kanban, Lean y XP. • Directora de Snappy
Julieta Marcucci
• Coach Ontológico Profesional Avalado Nacionalmente por AACOP e Internacionalmente por FICOP • Psicóloga UNR • Especialista en Coaching Corporoemocional • Master Preactitioner en PNL • Especialista en BioNeuroEmoción • Formación en Psicosomática Clínica • Formación en Biología Total de los Seres Vivos • Formación en Rueda Medicinal • Directora y docente de CIDEB
Mariela Calvillo
• Coach Ontológico Profesional Avalado Nacionalmente por AACOP e Internacionalmente por FICOP • Coach Ontológico Organizacional • Coach especialista en área de Abordaje Córporo-Emocional - Formación Coaching en Movimiento • Formación en Recursos Humanos, con especialidad en Trabajo en Equipos y Cultura Organizacional • Formación en Competencias de Liderazgo Interpersonal • Speaker y Portavoz de Marca acreditada por Cámara Internacional de Conferencistas CIC 874 • Fundadora y directora de “Agile Coaching” • Corredor Inmobiliario. • Socia Fundadora de C.C.I.R, • Líder Federal del Proyecto Educativo SEMBRAR de AACOP • Miembro Proyecto GLOSARIO de AACOP (Glosario de Libro Modelo 7 CCOP)